A propos - Transaction Connect

Transaction Connect est une start-up française qui propose une technologie permettant de rattacher un moyen de paiement à un programme de fidélité et ainsi d’être automatiquement reconnu et récompensé en payant avec sa carte bancaire habituelle. Les clients sont ravis de ne plus encombrer leur portefeuille d'une carte de fidélité et les commerçants gagnent du temps lors du passage en caisse. Magique!

La société a été créée en septembre 2016 par Didier Gasté (CEO) et Maxime Dellerie (CTO). Après un premier pilote réussi dans le centre commercial de So Ouest à Levallois Perret en février 2017, notre produit est maintenant déployé dans plusieurs centres commerciaux d’Unibail-Rodamco-Westfield, Hammerson et Frey (Rosny 2, Les 4 Temps, etc.).

D’ici fin-2019, plus de 10 centres commerciaux seront en production.

Initialement incubés à Paris-Dauphine nous avons été accélérés par Galeries Lafayette (Lafayette Plug and Play) et par Unibail-Rodamco-Westfield. Nous sommes aujourd’hui accompagnés dans notre développement par Wavestone, cabinet de conseil particulièrement reconnu dans le domaine de la protection des données et la cybersécurité, et par Envestnet | Yodlee, leader mondial de l’agrégation bancaire.

Notre activité étant encadrée par la Directive Européenne des Services de Paiement n°2, nous sommes également reconnus par de la Banque de France (agent financier n°17038).

L’entreprise compte actuellement 15 collaborateurs.

Descriptif du poste

Ta mission, si tu l’acceptes !

Entre Marketing et Opérations, le poste se concentre sur l’adhésion d’utilisateurs aux programmes de fidélité basés sur notre solution. C’est un enjeu prioritaire du Customer Success by Transaction Connect ; le nombre d'adhérents dans chaque nouveau centre commercial est LE chiffre ultime pour nous et nos clients.

Au sein de l’équipe Opérations-Customer Success, ta principale mission sera donc de structurer nos démarches de Growth Hacking et de Marketing Opérationnel pour aider nos clients lors des phases de lancements des nouveaux programmes. Pour cela tu devras :

  • - Faire marcher ton imagination sans limite pour trouver et tester de nouveaux leviers d’acquisition (online, offline et autres)
  • - Optimiser et booster nos actions actuelles grâce à tes talents de growth hacker
  • - Mettre en place et suivre des KPIs pour renforcer et/ou renverser nos convictions parce que rien ne vaut le test & learn !
  • - Affiner les différentes stratégies d’acquisition et industrialiser nos méthodes de recrutement pour faire de chaque nouveau lancement un succès
  • - Adapter la stratégie à des lancements prévus dans d’autres pays d’Europe

Liste non exhaustive : tout au long de cette expérience parmi nous, tu contribueras à la réflexion et à la mise en place de projets transverses stratégiques au développement de Transaction Connect et à l’hyper croissance de la startup ! Fais-nous part de tes envies !

Ce poste est fait pour toi si...

Tes capacités d’analyse sont reconnues et te permettent de trouver des solutions créatives à des problématiques

Polyvalent, rigoureux et organisé : tu n’as pas peur d’attaquer de front plusieurs projets en même temps

Ton autonomie et ton esprit d’initiative permettront d’enrichir les compétences de notre équipe

Empathique, patient et sincère : tu es capable d’aider et de régler les problèmes des autres

Tu aimes travailler en autonomie mais tu es un excellent team player

Tu as envie de te dépasser, d'apprendre et de nous en apprendre tous les jours

Tu sais t’exprimer en anglais à l’oral comme à l’écrit en environnement professionnel

Touche à tout, pragmatique et flexible : c’est une startup, il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis !

Tu es aussi sympathique que passionné par le secteur des technologies financières, tout comme nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Équipe jeune et dynamique

Environnement challengeant et responsabilisant

Poste enrichissant avec perspective d’embauche pour aller encore plus loin ensemble

Superbes locaux à République partagés avec une autre start up super cool!

Déroulement des entretiens

Envoie nous ton CV et ta LM!

Si ta candidature est sélectionnée, voici le process en 2 étapes
• Un call avec le directeur opérationnel
• Une rencontre autour d’un café avec le directeur opérationnel et le CEO

A bientôt!